As ações institucionais têm como objetivos estratégicos no médio prazo:

1. Manter um quadro de docentes com, pelo menos, 50% de mestres e doutores, e igual percentual de docentes com experiência de exercício profissional no curso em que atua;
2. Manter 50% dos docentes em regime de tempo integral ou sua totalidade em regime de tempo integral e vinte horas;
3. Oferecer ensino de graduação e de pós-graduação de comprovada qualidade, expandindo os seus cursos em forte sintonia com as necessidades da sociedade;
4. Implantar e consolidar um programa de educação continuada e extensão universitária;
5. Implementar Núcleos de Pesquisas e de Extensão;
6. Proceder à atualização periódica do Acervo Bibliográfico;
7. Primar pela formação interdisciplinar e multidisciplinar de seus cursos;
8. Profissionalizar integralmente o quadro gerencial e de apoio técnico e administrativo da Faculdade;
9. Disponibilizar infra-estrutura física e tecnológica adequada ao funcionamento das atividades acadêmicas;
10. Desenvolver e manter um modelo de organização e gestão com altos padrões de eficácia, confiabilidade e capacidade de resposta;
11. Fazer da qualidade, flexibilidade e prontidão do atendimento à comunidade, destacadamente aos alunos, um fator de diferenciação e reconhecimento da Faculdade.